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신입사원

꿈과 열정을 가진
모든 이에게 열린 코오롱인더스트리

코오롱인더스트리는 꿈과 열정을 가진 모든 이에게 열려 있습니다.
대졸 신입사원은 채용연계형 인턴십을 통해 평가 우수자를 정규 전환하여 채용하며, R&D 직군 신입연구원은 연구분야별 상시 채용을 실시하고 있습니다.

신입사원 신입사원
서류전형

STEP1.

서류전형

온라인 인성검사

STEP2.

온라인 인성검사

면접전형

STEP3.

면접전형

인턴십

STEP4.

인턴십

최종합격

최종합격

대졸 신입사원

STEP1.

서류전형

지원자가 지원한 희망 사업부문, 직무 및 근무지를 중심으로 서류전형 실시하며 자격요건과 자기소개서를 통해 1차적인 역량을 검증합니다.

STEP2.

온라인 인성검사

코오롱의 인재상과 지원자의 인성검사 결과를 매칭하여 직무 및 조직에 대한 적합성을 검증합니다.

STEP3.

면접전형

직무•전공지식 및 관련 산업 이슈와 관련하여 면접이 진행되며 직무관심/이해도 등 내부기준에 따른 평가가 진행됩니다.

모집부문에 따라 면접형태(PT면접, 구조화면접 등) 및 단계가 상이할 수 있습니다.

STEP4.

인턴십

현업부서에서의 인턴십을 통해 지원 직무 전반에 대한 교육 및 실무 참여 기회를 부여합니다.

인턴십 기간 동안의 직무역량, 조직 적응 및 인재상 적합도를 종합적으로 평가하여 평가 우수자는 정규 채용합니다.

최종합격

서류전형

STEP1.

서류전형

온라인 인성검사

STEP2.

온라인 인성검사

1차면접

STEP3.

1차면접

2차면접

STEP4.

2차면접

최종합격

최종합격

신입 R&D 연구원

STEP1.

서류전형

전공분야, 학위논문, 참여 연구 Project 등을 통하여 당사 연구분야와의 적합도를 평가하며 자격요건과 자기소개서를 통해 1차적인 역량을 검증합니다.

STEP2.

온라인 인성검사

코오롱의 인재상과 지원자의 인성검사 결과를 매칭하여 직무 및 조직에 대한 적합성을 검증합니다.

STEP3.

면접전형

1차면접

연구 분야 관련 PT면접 활용하여 역량에 대해 심층 검증합니다.

모집부문에 따라 면접형태 및 단계가 상이할 수 있습니다.

2차면접

직무역량, 기본 소양, 조직적응력 및 인재상 부합도에 대한 종합평가를 실시합니다.

최종합격

23% 스크롤 진행

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