지속가능경영
인권경영
인권선언서

이해관계자 모두의 소중한 인권을 존중하고 보호합니다.

인간으로서의 존엄과 가치를 실현하기 위해 이해관계자 모두의 인권을 존중·보호합니다.

인권경영선언서 인권경영선언서

코오롱인더스트리
인권경영선언서

코오롱인더스트리는 기업의 사회적 책임을 다하며, 이를 통해 이해관계자와의 긍정적 관계 및 사회적 가치 창출에 기여한다고 믿고 있습니다. 이로 인해 형성된 신뢰를 토대로 임직원, 협력회사, 고객, 지역사회와 상생하고자 하며 모든 이해관계자의 기본적 권리를 존중합니다.

코오롱인더스트리는 인권 원칙으로 제시된 'UN 인권 기본 헌장(Universal Declaration of Human Right)'과 UN 인권위원회의 '기업과 인권에 대한 지침(UN Framework and Guiding Principles on Business and Human Rights; Ruggie Framework)'에 대해 지지하고 그 내용을 준수하고 있으며 임직원의 인적 자원관리, 협력회사와의 관계, 고객 응대, 지역사회 관계관리 등 모든 사업영역에서 인권과 관련된 사항들을 고려하고자 노력합니다.

코오롱인더스트리는 기업의 모든 이해관계자들의 인권을 존중·보호하기 위하여 다음과 같이 인권 경영 이행을 선언합니다.

임직원에 대한 인권

우리는 임직원의 채용, 평가, 보상, 교육 등 모든 인적자원관리에서 다양성을 존중하며 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 정치적 성향과 출신 지역에 따른 일체의 차별을 금지합니다. 우리는 보건, 안전, 근무 시간 등과 관련하여 국제노동기구(ILO)에서 권고하고 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수하며 아동노동, 강제노동 등을 금지합니다.

협력사에 대한 인권

우리는 계약 및 투자, 거래 및 모든 사업 활동에서 인권을 고려합니다.

고객에 대한 인권

우리는 고객 응대시 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 정치적 성향과 출신지역에 따른 일체의 차별을 금지하며 준법에 필요한 최소한의 개인정보만을 요구하며, 고객정보 보호를 위해 시스템과 절차를 갖추고 운영하는 데 최선을 다합니다.

지역사회에 대한 인권

우리는 국내외 지역사회의 인권 증진을 위해 노력합니다.

2018년 9월 10일
코오롱인더스트리 대표이사 장희구

대표이사 대표이사

23% 스크롤 진행

코오롱인더스트리의 모바일 웹은
세로 화면에 최적화되어있습니다